Redna zaposlitev ali poslovno sodelovanje je oblika opravljanja dela za naročnika (ali delodajalca) v zameno za plačilo. Vrhovno sodišče je v začetku leta 2025 izdalo pomembnejšo odločbo, s katero je razrešilo vprašanje – ali lahko FURS odloča o tem, kdaj gre za redno zaposlitev in kdaj za poslovno sodelovanje. Preverite, kako se lahko podjetniki (s.p. in d.o.o.) in posamezniki ustrezno zaščitijo pred morebitnimi davčnimi tveganji. IN-FIT izkušeni pravni strokovnjaki vam lahko pomagajo pri razumevanju sodbe Vrhovnega sodišča in njenih posledic za vaše poslovanje.
Redna zaposlitev ali poslovno sodelovanje – kdo odloča?
Vrhovno sodišče je v začetku leta 2025 sprejelo pomembno odločbo, v kateri je razjasnilo vprašanje, ali ima FURS pristojnost odločati, kdaj gre za redno zaposlitev in kdaj za poslovno sodelovanje. Redna zaposlitev ali poslovno sodelovanje sta različni obliki opravljanja dela za naročnika (ali delodajalca) v zameno za plačilo. Katera od teh dveh oblik se uporabi ter posledično sklenitev ustrezne pravne podlage, kot sta:
- delovno razmerje na podlagi pogodbe o zaposlitvi ali
- poslovno sodelovanje na podlagi pogodbe o poslovnem sodelovanju,
so odvisne od dogovora strank, ki sklenejo pogodbeno razmerje. V primerih, ko je vprašanje v zvezi z nedovoljenim davčnim izogibanjem, pa je ključno določiti, kdo presoja o pravilnosti ali dovoljenosti uporabe določene pravne podlage.
Ali lahko FURS odloča o tem, kdaj gre za redno zaposlitev in kdaj za poslovno sodelovanje?
Čeprav sta redna zaposlitev in poslovno sodelovanje običajno dogovor med pogodbenima strankama, Finančna uprava Republike Slovenije (FURS) odmerja davke na podlagi obstoječega pogodbenega razmerja. Pri tem lahko zazna morebitno nedovoljeno davčno izogibanje strank in ustrezno ukrepa. Zakon o davčnem postopku FURS-u omogoča ugotavljanje dejstev, povezanih z morebitnim davčnim izogibanjem. Če FURS ugotovi davčno zlorabo, lahko, ob upoštevanju določenih pogojev, odmeri davek na podlagi druge pravne podlage.
Kakšna so pooblastila FURS in kdaj lahko ukrepa?
FURS lahko spremeni davčno obravnavo razmerja, če ugotovi davčno izogibanje, vendar mora pred tem dokazati, da gre za nedovoljeno davčno prakso.
Pomembno je, da FURS nima pristojnosti za ugotavljanje obstoja pogodbenega razmerja. To pristojnost ima ustrezen organ, ki odloča o pravnem statusu razmerja. Redna zaposlitev ali poslovno sodelovanje nista v pristojnosti FURS-a, temveč organa, ki presoja morebitne nepravilnosti pri pogodbi.
Normirani s.p. v 2025
Pomen sodbe za podjetnike
Sodba jasno določa, da FURS ne more za nazaj:
- ugotavljati in obdavčevati domnevnih delovnih razmerij brez ustrezne sodne odločitve.
To pomeni, da podjetnikom ni mogoče naložiti davkov in prispevkov zgolj na podlagi domneve, da bi morali biti redno zaposleni. FURS lahko sicer preuči in ugotovi dohodek iz poslovnega razmerja, vendar se mora pri tem držati zakonskih okvirov. Najnovejša sodba postavlja meje pristojnosti FURS-a in potrjuje, da davčni organi ne morejo samovoljno odločati o delovnih razmerjih podjetnikov. S tem se zagotavljata:
- pravna varnost pogodbenih strank
- preprečevanje morebitne arbitrarnosti pri davčni obravnavi poslovnih razmerij.
Vir: https://data.si/blog/redna-zaposlitev-ali-poslovno-sodelovanje/
Dan objave: 11.3.2025