V prispevku bomo odgovorili na naslednja vprašanja:
- Kaj je bruto plača v pogodbi in kaj dejanska bruto plača na plačilni listi?
- Kaj zvišuje in znižuje bruto plačo?
- Kako na izplačilo vplivajo olajšave?
- Kaj še lahko vpliva na izplačilo?
Osnovna bruto plača je znesek, ki je zapisan v pogodbi kot osnova. Delodajalec na ta znesek obračunava še dodatke, kot je na primer delovna doba.
Od osnovne bruto plače ti delodajalec obračuna prispevke za socialno varnost in akontacijo dohodnine, zato prejmeš nižji znesek. To je tvoj NETO.
Za 1500 EUR osnovne bruto plače bi bila neto plača po sedaj veljavnih dajatvah 1011,36 EUR..
Plačilna lista je dokument, ki ga prejme vsak zaposleni še isti dan, ko prejme tudi plačo na svoj transakcijski račun. Je verodostojna listina in kot taka tudi podlaga za sodne izvršbe.
Na svoj račun dobiš nekoliko višji znesek, ker ti delodajalec obračuna še malico in prevoz na delo. To so tako imenovani pribitki. Znesek za malico je za vse zaposlene v podjetju enak. Povračilo za prevoz na delo pa se razlikuje, saj krije javni prevoz od doma do službe (in nazaj), če tega ni, pa se obračuna po kilometrih.
Olajšave za otroke
Če uveljavljaš olajšave za otroke pri plači, bo ta višja kot brez njih. Če pa olajšave za otroke pri plači ne upoštevajo, je mesečna plača malo nižja. Vendar lahko vsako leto do 5. februarja na eDavke oddaš obrazec o vzdrževanih družinskih članih. Na podlagi tega bo olajšava za otroke upoštevana pri letni odmeri dohodnine in država to dohodnino vrne. Otroka lahko za isto obdobje kot olajšavo upošteva samo eden od staršev.
Kaj se prišteva v pokojninsko osnovo?
V pokojninsko osnovo grejo prihodki, od katerih so bili plačani prispevki. Poleg osnovne bruto plače se štejejo še dodatki za delovno dobo, izmensko delo, …
Kateri dodatki zvišujejo osnovo?
- delovna doba,
- stalnost,
- nadure,
- dodatek na nočno delo,
- izmensko delo,
- delo na prost dan ali praznik,
- delovno uspešnost..
Vir: https://www.minimax.si/hvala-ebook-enaka-bruto-placa-razlicno-izplacilo/