Vodenje evidence delovnega časa: zakonska obveznost in koristi za delodajalce

Vodenje evidence delovnega časa je ena izmed ključnih obveznosti vsakega delodajalca. Ne gre zgolj za administrativno formalnost, temveč za zakonsko predpisano dolžnost, ki ima pomembno vlogo pri zagotavljanju preglednosti in pravičnosti v delovnem okolju. Pravilno vodenje evidence omogoča učinkovit nadzor Preberite več

Avgusta je Sklad delavcem izplačal 35.846,63 evra – pomoč ob izgubi zaposlitve zaradi insolventnosti delodajalcev

V petek, 29. avgusta 2025, je Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije (v nadaljevanju Sklad) devetim upravičencem izplačal skupno 35.846,63 evra. Gre za delavce, ki so izgubili zaposlitev zaradi težav delodajalcev, kot so stečaj podjetja, prisilna poravnava, Preberite več

Zaposli.me 2025 – priložnost za delodajalce in brezposelne

Program Zaposli.me 2025, ki ga izvaja Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ), predstavlja pomembno spodbudo za vključevanje brezposelnih oseb v delovno okolje. Namenjen je delodajalcem po vse Sloveniji, ki želijo zaposliti posameznike iz ranljivih ciljnih skupin. Subvencije omogočajo lažje zaposlovanje in Preberite več

Učne delavnice Plus: Praktično usposabljanje brezposelnih in povračilo stroškov za delodajalce

Kaj ponuja program? Pogoji za delodajalce Za vključitev v program morajo delodajalci izpolnjevati naslednje pogoje: Kdo se lahko vključi? Program je namenjen brezposelnim osebam iz evidence ZRSZ, ki izpolnjujejo določene pogoje kot so: Prijava in trajanje programa Javno povabilo za Preberite več

Kako zaposlimo delavca

Pisna pogodba o zaposlitvi mora biti delavcu izročena ob njeni sklenitvi. Ob tem naj omenimo še to, da ima delavec pravico kadarkoli zahtevati od delodajalca njeno izročitev in sodno varstvo, če mu ta ni bila izročena v skladu z zakonom. Preberite več