Kako je z izplačilom regresa v letu 2020 glede na “korona krizo”?
Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija tekočega leta. S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se ob nelikvidnosti delodajalca lahko določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta. To pomeni, da lahko delodajalec regres Preberite več