Ohranjanje pozabljenih in nepozabljenih kulturnih dediščin
Pravica do zimskega regresa bo v delovnopravno zakonodajo uradno vstopila konec leta 2025. Namen uvedbe je zagotoviti, da vsi zaposleni v koledarskem letu prejmejo enako dodatno izplačilo.Pogosto pa se pojavi vprašanje, kako je z zimskim regresom pri tistih, ki med Preberite več
Finančna uprava RS (FURS) in Inšpektorat RS za delo preverjata delodajalce, ki delavcem še niso izplačali regresa za letni dopust. Zadnji rok za izplačilo regresa je bil 1. julij 2025. Vendar po zakonu v določenih primerih omogoča tudi poznejše izplačilo. Kdaj je Preberite več
Regres za letni dopust je pravica vsakega zaposlenega, urejena z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). Ta določa, da mora biti regres izplačan vsaj v višini minimalne plače in najkasneje do 1. julija v tekočem letu. Izplačilo po tem roku je Preberite več
Vračilo regresa – kdaj je potrebno in kako poteka? Vračilo regresa je pogosto vprašanje, s katerim se srečujejo tako delodajalci kot zaposleni. V tem članku boste izvedeli, v katerih primerih je vračilo potrebno, kako poteka sam postopek ter na kaj Preberite več
Do sorazmernega dela regresa so upravičeni vsi zaposleni, ki niso bili v delovnem razmerju celo koledarsko leto. Vas zanima, koliko regresa vam pripada, do kdaj ga mora delodajalec izplačati in ali ga prejmete tudi, če ste se zaposlili ali odpustili Preberite več
“Regresni zahtevek” je izraz, ki ga številni delodajalci slišijo šele takrat, ko prejmejo uradno obvestilo Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS). Žal pa je takrat pogosto že prepozno za ukrepanje. Gre za pravni mehanizem, s katerim ZZZS od delodajalca zahteva Preberite več
Regresni zahtevek – izraz, ki ga mnogi delodajalci prvič slišijo šele, ko prejmejo uradno obvestilo Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS). Takrat pa je običajno že prepozno, da bi se mu lahko izognili. Gre namreč za postopek, s katerim ZZZS od Preberite več
Regres za letni dopust je pravica vsakega zaposlenega, ki ima pravico do plačanega dopusta. V letu 2025 veljajo naslednja pravila glede višine, izplačila in obdavčitve regresa Višina regresa Kdaj mora biti regres izplačan? Primeri izračuna regresa: Primer 1 – minimalni Preberite več
Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija tekočega leta. S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se ob nelikvidnosti delodajalca lahko določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta. To pomeni, da lahko delodajalec regres Preberite več